首先，应该了解牛皮癣是一种常见的自身免疫疾病，主要表现为皮肤上出现红斑、鳞屑、剥脱等症状，也可能伴随关节疼痛等症状。由于其是一种慢性疾病，目前尚未有完全治愈的方法，但是可以通过药物治疗和生活方式改善来缓解症状并控制疾病。
其次，牛皮癣不是传染病，也不会对他人造成直接危害，因此在入职体检中，牛皮癣本身不会成为被淘汰的因素。
然而，在入职体检过程中，医生会对身体进行全面检查，包括皮肤检查。如果病情较为严重，导致皮肤病病变严重，或者病变区域广泛、难以遮盖，影响个人形象或工作职能，可能会对职位的选择造成一定的影响。
因此，建议在面试前对病情进行控制和缓解，如规律治疗、保持健康生活方式等措施。对于病情轻微的患者，在面试时也可以主动告知并解释病情，以避免因被贴上“有皮肤病”的标签而影响面试评估。
总体而言，入职体检过关与是否患有牛皮癣没有必然关联，但对于病情较重的患者，需要注意合理控制病情以及在面试前积极主动沟通，以减少因此而产生的不良影响。
免责声明:
中原银屑病网提醒：任何关于疾病的建议都不能替代执业医师的面对面诊断，有疾病请去医院及时就医，本站不承担由此引起的法律责任。
